Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Закон Мерфи для бухгалтеров:

"Если баланс сразу не сошелся, значит, в нем есть ошибка".

Следствие:

"Если баланс сошелся - ошибок две"

 



У Вас возникли вопросы

Напишите нам

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

Трудовые проверки и споры с работниками

Опубликовано 03.05.2016

Трудовые проверки бывают двух типов: плановые и внеплановые. Плановые законны один раз в три года или даже реже. Посмотреть, не попала ли компания в план ревизоров, можно на официальных сайтах Роструда и Генпрокуратуры.

Читать полностью »

Компенсация за использование личного имущества

Опубликовано 03.05.2016

Статья 188

Как в старину казаки шли служить в войско с собственными конями и саблями, так и сейчас многие сотрудники используют в работе свое личное имущество. Это может быть все что угодно: начиная с железного коня – автомобиля, заканчивая ноутбуком и мобильным телефоном.

Если сотрудник использует свои личные вещи в интересах работодателя, то компания должна выплатить за это компенсацию. Помимо того, человеку могут возместить все расходы, связанные с использованием имущества. Типичный пример таких затрат – стоимость бензина, который сотрудник оплачивает из своего кармана, когда ездит на личной машине по служебным делам.

Читать полностью »

Генеральный директор и как с ним работать, в чем отличие от других сотрудников

Опубликовано 03.05.2016

Статьи 275–280

Оформление директора на работу

Трудовые отношения между организацией и ее генеральным директором порой носят парадоксальный характер. Ведь, с одной стороны, директор – это такой же наемный сотрудник, как бухгалтер или юрист. А с другой – сам директор представляет всю эту компанию, решает важные хозяйственные и управленческие вопросы. То есть является единоличным исполнительным органом.

Читать полностью »

Поводы для увольнения или 12 причин, что бы расстаться

Опубликовано 20.04.2016

Все основные причины для расставания перечислены в статье 77 Трудового кодекса.

Читать полностью »

Как отсчитать две недели при увольнении

Опубликовано 20.04.2016

При увольнении Трудовой кодекс в основном поддерживает работников как менее защищенную сторону. Но и работодателей совсем уж обделенными не назовешь.

Читать полностью »

Выплаты при увольнении

Опубликовано 18.04.2016

Независимо от того, по какой причине руководство расстается с подчиненным, в последний день человек должен получить расчет. В первую очередь это оклад за те отработанные дни, которые сотруднику пока не оплатили. Далее: если у него накопились неиспользованные дни отпуска, то за них полагается компенсация. Рассчитывают ее так же, как обычные отпускные.

Читать полностью »

Подоходный налог

Опубликовано 06.10.2011

Если в 2009 и 2010 вы нанимали человека для помощи в быту, например, няню или сиделку, вы должны подать декларацию и уплатить налоги на заработную плату, если ее размер превышает 1 700 долларов в год.

Онлайн-продажи

Опубликовано 06.10.2011

Продажа товаров по Интернету (например, через eBay) считается видом деятельности, подлежащим налогообложению. Если вы совершаете операции продажи нерегулярно, и их целью не является получение прибыли, вам не требуется сообщать об этом виде деятельности. Если вы являетесь более активным продавцом и продаете товары с прибылью либо продаете предметы коллекционирования, вы должны задекларировать доходы от такой деятельности как получаемые в рамках любительского бизнеса.